濟寧銀行召開高質量發展動員暨干部作風建設大會

　　1月28日上午，全市2023年高質量發展動員暨干部作風建設大會召開后，當日下午，濟寧銀行召開作風建設大會，貫徹落實全市大會精神，動員全行上下以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風、更加務實的舉措，踔厲奮發、擔當作為、狠抓落實，推動各項工作“爭一流、爭第一、爭唯一”，在新的一年取得更大更好成績。

　　濟寧銀行黨委書記、董事長杜強出席會議并講話，黨委副書記、行長陳振勇主持會議，總行領導班子成員出席會議。市督導聯絡組李永寬同志、高嵩同志到會指導，并對貫徹落實全市干部作風建設大會情況進行全程督導。會議傳達學習了市委書記林紅玉同志在全市2023年高質量發展動員暨干部作風建設大會上的講話和有關文件精神。

　　會議指出，春節后上班第一天，市委、市政府召開干部作風建設大會，發出了全面展開新一年工作的動員令，體現了市委、市政府一以貫之抓作風建設的鮮明態度和堅強決心。全行上下要按照林紅玉書記講話要求，對照“三大重點”“八種作風”，落實“六項措施”，深入開展交流研討，認真查找存在問題，科學制定整改措施，持之以恒抓好作風建設，以擔當實干樹新風、促發展、開新局。

　　會議強調，轉變作風要聚焦到“八個圍繞、八個增強”上。

　　一是圍繞提高政治站位轉作風，增強服務意識、樹牢大局觀念。提高政治站位要體現到貫徹落實習近平總書記重要指示精神上、體現到貫徹落實重大區域發展戰略上、體現到貫徹落實市委市政府重大決策部署上，堅決做到中央和省市委有部署，濟寧銀行有行動，確保各項決策部署不折不扣貫徹執行。

　　二是圍繞服務地方發展轉作風，增強責任意識、勇于擔當作為。服務地方發展要落實到信貸投放上、落實到對上爭取上、落實到響應急難險重任務上，加大對先進制造業、攀登企業、特色產業集群等重點領域的金融支持力度，第一時間落實市委市政府確定的重點項目和重大決策的資金需求，在圍繞中心、服務大局中彰顯地方金融機構的責任擔當。

　　三是圍繞提升業務能力轉作風，增強攻堅意識、倡樹實干精神。提升業務能力要破除“庸懶散”、懲治“躺平式干部”、弘揚“實干精神”，以“迎著困難上、奔著問題去，干就干成、干就干好”的恒心毅力，堅定攻堅意志，做好攻堅準備，練就攻堅本領，在攻堅克難中歷練能力、提升素質。

　　四是圍繞推進轉型發展轉作風，增強創新意識、突破傳統思維。堅持以思想大解放推動作風大改進、事業大發展，敢解“無解之解”、敢做“無問之答”、敢闖“無路之路”，在數字化轉型的“新賽道”上繼續領跑，在標準化建設的“新征程”上率先突破，以數字化、標準化“兩化融合”提升經營管理水平。

　　五是圍繞放大“三爭”成效轉作風，增強拼搶意識、奮力爭先進位。大力倡樹事爭一流、唯旗是奪、不達目標誓不罷休的工作作風，抱定“逢冠必爭、逢一必奪”的堅定信念，任何工作“直奔第一，只進不退”，干就干到最好、創就創成標桿、做就做到極致，確保實現“保五爭三奔第一”爭先進位目標。

　　六是圍繞守牢一排底線轉作風，增強安全意識、確保萬無一失。守牢一排底線要落實在安全運營上、落實在矛盾化解上、落實在風險防范上，從嚴抓管理、從嚴防風險，確保大局和諧穩定。

　　七是圍繞打造硬核隊伍轉作風，增強自律意識，嚴守法紀紅線。打造硬核隊伍要落實在能力建設上、落實在干部培養上、落實在廉政建設上，加強教育培訓，嚴守政治紀律和政治規矩，打造高素質人才隊伍，形成人盡其才、百舸爭流、競相發展的人才隊伍建設新格局。

　　八是圍繞“走在前、開新局”轉作風，增強發展意識、提升質量效益。走在前開新局要體現在發展增速上、體現在資產質量上、體現在公司治理上，確保主要指標增幅、資產質量提升繼續保持全省城商行前列，奮力打造治理體系完備、治理能力卓越、經營效益優良、員工幸福滿意的現代化城市商業銀行。

　　按照市委統一安排，1月29日上午，在行領導的組織帶領下，以分組的形式，開展了“大學習、大查擺、大討論”活動。1月29日下午，召開了干部作風建設總結會議，黨委書記、董事長杜強作總結講話，黨委副書記、行長陳振勇主持會議，8名同志作表態發言。

　　會議強調，要迅速傳達會議精神，全面抓好貫徹落實，全行上下要集中時間、集中精力，認真組織好各種形式的學習，切實做到主動學、深入學、系統學，進一步增強一以貫之抓作風建設的思想自覺、行動自覺，以作風建設的新成效凝聚起高質量發展的新動能；要迅速收心歸位，篤行不怠推進工作落實，以“六個堅定不移”為總抓手，錨定任務目標，理清工作思路，突出工作重點，細化工作措施，高標準、高質量完成各項任務；要開好頭起好步，確保實現一季度“開門紅”，為圓滿完成全年任務奠定堅實基礎，奮力開創濟寧銀行爭先進位和高質量發展新局面。